Er du begejstret for præcision i tal, og foretrækker du en dynamisk hverdag frem for gentagne rutiner? Denne stilling kan være det næste skridt i karrieren.
En international virksomhed i vækst har kontor i Esbjerg, tæt på havnen og midt i den energi- og offshorebranche, som præger byen. Virksomheden oplever travlhed, og der sker noget hele tiden i et sjovt arbejdsmiljø. Den søger nu en dygtig økonomimedarbejder, der vil være med på rejsen.
Om stillingen
Kandidaten bliver en vigtig del af økonomifunktionen og får en alsidig hverdag med ansvar for egne opgaver. Der opnås tæt kontakt med kolleger, kunder og leverandører, både i Danmark og internationalt.
Opgaverne inkluderer blandt andet
- Daglig bogføring af fakturaer, bank og øvrige bilag
- Kreditorer, betalinger og opfølgning på leverandørkonti
- Debitorer, indbetalinger og fakturering
- Afstemninger af bank, debitorer, kreditorer og balancekonti
- Bidrag til månedsafslutning og rapportering
- Økonomisk opfølgning og ad hoc-opgaver inden for økonomi og administration
Asset Rekruttering ApS forestiller sig, at kandidaten
- har praktisk erfaring med bogføring, for eksempel som bogholder, regnskabsassistent eller økonomimedarbejder
- har en relevant uddannelse eller har opbygget kompetencer gennem erfaring
- er stærk i Excel og har let ved nye økonomisystemer (gerne e-conomic)
- kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk
- arbejder struktureret og har øje for detaljen
- tager ejerskab og følger opgaver til dørs
Er kandidaten mere til controlling?
Har kandidaten en bredere økonomiprofil med erfaring inden for controlling, rapportering, løn eller administration? Så opfordres der alligevel til at søge. Virksomheden er i udvikling og er åben for at tilpasse organiseringen af økonomifunktionen, hvis den rette kandidat byder sig til. Rollen kan derfor formes, så den i højere grad omfatter controlling, økonomisk opfølgning, rapportering til ledelsen og lønadministration.
Er kandidaten for eksempel junior controller, finance coordinator eller økonomimedarbejder med lyst til en bred rolle tæt på ledelsen, vil Asset Rekruttering ApS meget gerne høre fra vedkommende.
Virksomheden tilbyder
En god løn og gode forhold
Kandidaten får en konkurrencedygtig løn, der afspejler kompetencer og erfaring, og ordentlige ansættelsesvilkår i en solid virksomhed. Her bliver det værdsat, at arbejdet gøres godt.
Et team af kolleger
Kandidaten bliver en del af et team af dygtige og engagerede kolleger, som tager arbejdet seriøst, men ikke sig selv. Der er højt til loftet, kort vej fra tanke til handling og plads til både faglig sparring og et godt grin i hverdagen. Teamet hjælper hinanden, når der er travlt, og de fejrer det, når det går godt.
En virksomhed i vækst og en stilling, der vokser med kandidaten
Virksomheden udvikler sig, og det gør opgaverne også. Kandidaten starter med en solid base i den daglige økonomi. Efterhånden kan nye udfordringer opstå, for eksempel:
- at arbejde med flere selskaber og valutaer og få indblik i, hvordan økonomien hænger sammen på tværs af landegrænser
- at tage større ansvar for månedsafslutning, afstemninger og rapportering
- at bidrage til økonomisk opfølgning og analyser, der bliver brugt i ledelsen
- at være med til at forbedre og automatisere processer og rutiner, så økonomifunktionen kan følge med væksten
Et internationalt miljø med lokal forankring
Kandidaten får hverdagen i Esbjerg, og samtidig får vedkommende en international arbejdsplads med kolleger og samarbejdspartnere i flere lande. Engelsk er en naturlig del af arbejdsdagen, og ingen uger er helt ens.
Ansvar og frihed
Kandidaten får ejerskab over egne opgaver og tillid til at løse dem på egen måde. Har kandidaten en god idé til, hvordan noget kan gøres smartere, bliver den taget imod med åbne arme.
Om Asset Rekruttering ApS
Asset Rekruttering ApS står for rekrutteringen og er kandidatens kontaktpunkt i hele forløbet. Asset Rekruttering ApS kender både virksomheden og stillingen indgående og kan fortælle meget mere, end der står i en annonce. Virksomheden går op i at finde det rigtige match for både virksomhed og kandidat.
Kandidaten får derfor en personlig og ærlig dialog, sparring undervejs og en hurtig tilbagemelding. Al kontakt med Asset Rekruttering ApS er naturligvis fortrolig.
Sådan ansøger man
Kandidater bedes sende CV og et par linjer om motivation til Tenna på tbl@asset.dk.
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, eller ønskes mere information før ansøgning? Kandidater opfordres til at ringe til Tenna på 2223 1445. Henvendelsen er helt uforpligtende og behandles fortroligt.
Asset Rekruttering ApS afholder samtaler løbende, så interesserede kandidater opfordres til at sende deres ansøgning snarest.
