Vil du med ombord i et godt team på Sirius 3. sal?
Vil du have muligheden for at være en del af et helt fantastisk hold, hvor udvikling, faglighed og socialt fællesskab er højt? Esbjerg Kommune vil sammen med dig og dine kommende kollegaer sikre det gode ældreliv med fokus på livskvalitet og det meningsfulde i dagligdagen. Denne stilling er lige noget for dig, hvis du ligeledes vil være med til at sætte fokus på arbejdsmiljø, samarbejde, personlig udvikling samt bidrage til nytænkning. Du har nu muligheden for at blive social- og sundhedsassistent på 3. sal.
Esbjerg Kommune søger en social- og sundhedsassistent i primært dagvagt med arbejde hver 3. weekend.
Kom og vær en del af et fagligt, stærkt og humoristisk team, der ligesom du sætter trivslen i højsædet og bidrager hertil? Trives du med udfordringer, komplekse opgaver, krav om kontinuerlig udvikling af dine kompetencer, og har du lyst til at bruge din faglighed i samarbejde med engagerede kollegaer i demensområdet?
Esbjerg Kommune tilbyder dig chancen for at blive sin nye medarbejder i et spændende ældreområde under udvikling. Esbjerg Kommune arbejder med gode tiltag i kommunen, og du vil være en del af denne udvikling.
Esbjerg Kommune synes selv, at den er en engageret og kompetent personalegruppe, som er præget af respekt, anerkendelse og let til smil. Ledelsen hos Esbjerg Kommune værdsætter initiativ, faglighed, selvstændighed og godt humør.
Hos Esbjerg Kommune bliver du en del af en arbejdsplads, hvor Esbjerg Kommune vægter det gode arbejdsmiljø, og hvor der er plads til grin og smil hver dag.
Esbjerg Kommune har stort fokus på, at plejen af beboerne leveres i tæt relation med beboere og pårørende.
Esbjerg Kommune søger:
En kollega, der ønsker at bidrage til det gode arbejdsmiljø og arbejde inden for den pædagogiske tilgang, da Esbjerg Kommune arbejder ud fra personcentreret omsorg. Esbjerg Kommune arbejder desuden og medvirker til at styrke og fremme borgernes livskvalitet.
Du er meget velkommen til at komme og besøge Esbjerg Kommune, inden du søger stillingen, så du kan få et glimt ind i arbejdspladsens hverdag og mærke, om Esbjerg Kommune kunne være noget for dig. Hvis dette ønskes, eller hvis du gerne vil have stillingen uddybet, kontaktes følgende personer:
Teamleder Janet Due Rosengren
E-mail: Jadu@esbjerg.dk eller på mobil nr. 51 16 68 89
Planlægger Adele Dyhrberg-Andersen
E-mail: A218@esbjerg.dk eller på mobil 29 41 18 40
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
28. oktober 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk. Vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
