Coor Service Management A/S søger en serviceminded handyman m/k, der besidder praktiske færdigheder og motiveres af at løse en række forskellige opgaver. Stillingen indebærer ansvar for klargøring af Politiets biler, mindre vedligeholdelsesopgaver, fejlretning og praktiske ejendomsopgaver. Den nye medarbejder bliver en del af et stærkt team, hvor service, kvalitet og samarbejde er i fokus.
Som handyman hos Coor Service Management A/S er medarbejderen omfattet af Ejendomsfunktionæroverenskomsten.
Arbejdssted og arbejdstider:
Sted: Kirkegade 76, 6700 Esbjerg
Antal timer: 37
Arbejdstid: Mandag-torsdag kl. 07.00 - 15.00 og fredag kl. 07.00 - 14.30
De primære opgaver for stillingen inkluderer:
Daglig vask og klargøring af politibiler.
Lettere drifts- og vedligeholdelsesopgaver indendørs.
Montering og justering af kontorinventar, maleropgaver, mindre flytteopgaver og forskellige serviceopgaver.
Diverse ad hoc-opgaver.
Kørsel med hittegods.
Ønsket profil for stillingen:
Håndværksmæssig baggrund eller relevant erfaring (f.eks. elektriker, VVS eller tømrer).
Erfaring med bygningsvedligeholdelse og serviceopgaver er en fordel.
Teknisk viden på tværs af fagområder er en fordel.
Kendskab til Office-pakken og evne til at bruge PC/smartphone.
Kørekort: kørekort til niveau B og C samt varevognskort, hvis kørekort til C ikke haves på ansættelsestidspunktet.
VIGTIGT FOR AT KUNNE SØGE STILLINGEN:
For at blive ansat skal kandidaten kunne PET-sikkerhedsgodkendes. Dette betyder, at Politiets Efterretningstjeneste foretager en undersøgelse, der vurderer, om kandidaten kan arbejde i miljøer, hvor sikkerhed er afgørende. Coor Service Management A/S får ikke adgang til oplysningerne fra denne undersøgelse.
Kandidaten skal blandt andet have boet (uden afbrydelser) i Danmark de seneste syv år. Alle over 18 år, der har adresse på husstanden, bliver også tjekket.
For at kunne ansættes er det et krav, at Coor Service Management A/S kan få adgang til kandidatens straffeattest.
Ansøgningsproces og bemærkninger:
Coor Service Management A/S modtager ikke ansøgninger via mail og opfordrer ansøgere til at undlade foto på deres CV, da Coor Service Management A/S foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.
