Introduktionsstillinger inden for specialet intern medicin er ledige ved De Medicinske Afdelinger. Stillingerne kan besættes den 1. februar eller 1. marts 2027, eller efter aftale. Hver stilling er 1-årig.
Sydvestjysk Sygehus håber, at denne stilling er starten på kandidatens karriere inden for et intern medicinsk speciale. De intern medicinske specialer uddanner kandidaten til at være helhedsorienteret og til at opnå faglig bredde i lægelivet. Desuden kan specialespecifikke kompetencer opnås inden for subspecialerne.
De Medicinske Afdelinger tilbyder de fleste intern medicinske specialer, herunder Lungemedicin, Kardiologi, Hepato- og gastroenterologi, Endokrinologi, Nefrologi, Hæmatologi og Reumatologi.
Introduktionsstillingen kan bestå af ophold i to specialer, hvor Sydvestjysk Sygehus vil tilgodese ønsker om valg af specialetilknytning. Som hovedregel tilknyttes kandidaten hvert speciale i seks måneder. Dette skyldes, at Sydvestjysk Sygehus ønsker, at kandidaten får et højt fagligt udbytte fra flere specialer, inden subspecialisering finder sted. Eventuelle ønsker til speciale bedes angivet i ansøgningen.
Hvis kandidaten allerede ved, hvilket speciale der ønskes uddannelse indenfor, kan Sydvestjysk Sygehus forsøge at efterkomme ansættelse i ét speciale.
Om Sydvestjysk Sygehus:De Medicinske Afdelinger består af fire afdelinger med fire separate ledelser. Disse inkluderer uddannelsesansvarlige overlæger og uddannelseskoordinerende yngre læger. Sydvestjysk Sygehus arbejder tæt sammen om de yngre lægers uddannelse og prioriterer dette arbejde i det daglige.
Sydvestjysk Sygehus vægter supervision ved en erfaren kollega højt. Dette skal gøre kandidaten i stand til at håndtere mere komplicerede patientcases og til at arbejde selvstændigt.
Stillingen indgår i de medicinske afdelingers for- og mellemvagtslag i tilstedeværelsesvagt. Der er speciallæger til stede døgnet rundt, to bagvagter (medicinsk/kardiologisk), to mellemvagter (medicinsk) og to forvagter (medicinsk/kardiologisk). Teamet har et godt samarbejde, og kandidaten er aldrig alene i vagten.
Arbejdstiden er delt mellem stamafsnittet med stuegang, ambulatorium med mere. Herudover indgår en vagtfunktion i Fælles Akut Modtagelsen i et medicinsk/kardiologisk team.
Om den rette kandidat:- Kandidaten skal have afsluttet basisuddannelsen (KBU) og have interesse for intern medicin.
- Kandidaten skal være indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med afdelingens personalegrupper.
- Kandidaten skal have interesse i at få en bred kontaktflade til andre sundhedsfaglige specialer.
- Det er et plus, hvis kandidaten har et ønske om at prøve kræfter med forskning, kvalitetsarbejde eller administrative opgaver.
Tiltrædelse er den 1. februar eller 1. marts 2027, eller efter nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for Yngre Læger. Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 33.06.1. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Yderligere oplysninger:Sydvestjysk Sygehus gør opmærksom på, at der forud for ansættelse indhentes børneattester i relevante stillinger. Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt med børn under 15 år.
Hør mere:Interesserede kan høre mere om stillingen ved at henvende sig til:
- Alena Basinskaya, Uddannelsesansvarlig overlæge, Lungesygdomme, tlf. 21867105, Alena.Basinskaya@rsyd.dk
- Lene Nyholm Nielsen, Uddannelsesansvarlig overlæge, M1 (gastro, hæma, reuma), tlf. 21277866, Lene.Nyholm.Nielsen@rsyd.dk
- Alice Skovhede Nielsen, Uddannelsesansvarlig overlæge, M2 (endo/nefro), tlf. 79185026, Alice.Skovhede.Nielsen@rsyd.dk
- Ahmed Aziz, Uddannelsesansvarlig overlæge, Kardiologisk afdeling, tlf. 28966610, Ahmed.Aziz@rsyd.dk
Interesserede ansøger gennem linket nedenfor. Ansøgningen samt relevante bilag skal sendes. Anfør i ansøgningen, hvornår ansættelse ønskes fra.
Sydvestjysk Sygehus ser frem til at modtage ansøgninger.
Ansøgningsfrist:Ansøgningen skal være Sydvestjysk Sygehus i hænde senest den 15. november 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. november. Der vil til ansættelsessamtalen være en case med forberedelsestid.
Interesserede kan se mere om Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus på Esbjerg og Grindsted Sygehus - Esbjerg, Grindsted, Brørup (esbjerggrindstedsygehus.dk).
Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus samarbejder med Esbjerg Kommune om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet. Dette gælder, hvis kandidaten kommer udenbys fra og gerne vil bosætte sig med familie. Esbjerg Kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren. Se mere her Tilflytterservice Esbjerg - Business Esbjerg.
