Vil du være med til at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker og faglighed lykkes sammen?
Pr. 1. december 2026 søger Region Syddanmark en oversygeplejerske, der brænder for ledelse, relationer og udvikling, og som har lyst til at stå i spidsen for en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe.
Region Syddanmark tror på, at god ledelse skabes i relationen til andre. Derfor søger Region Syddanmark en leder, der er nysgerrig på mennesker, kan skabe følgeskab og tør være tydelig, også når hverdagen er kompleks.
Du behøver ikke have alle svarene. Men du skal have lyst til at stille spørgsmålene, lytte til forskellige perspektiver og sammen med medarbejderne finde de gode løsninger.
Hvem er Region Syddanmark?
Planlagt Kirurgi Esbjerg er en del af Bedøvelse og Intensiv på Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Region Syddanmark varetager planlagte kirurgiske patientforløb og har et tæt samarbejde med operationsafsnit, anæstesi, opvågning, booking og de kirurgiske specialer.
Region Syddanmark har fokus på patienten, høj faglighed, gode patientforløb og et godt arbejdsmiljø – og Region Syddanmark er samtidig en organisation i udvikling, hvor Region Syddanmark gerne udfordrer det, Region Syddanmark plejer at gøre.
Du bliver leder for en engageret medarbejdergruppe, som er stolte af deres fag og optaget af at gøre en forskel for patienterne.
Du bliver en del af en stærk ledergruppe
Som oversygeplejerske bliver du en del af en velfungerende og erfaren ledergruppe, hvor Region Syddanmark bruger hinanden aktivt til sparring, refleksion og problemløsning.
Region Syddanmark lægger vægt på at støtte hinanden i en kompleks hverdag og på at lære af både det, der fungerer, og det, der udfordrer Region Syddanmark, så Region Syddanmark løbende udvikler Region Syddanmarks lederskab.
Du får desuden tilknyttet en mentor, som følger dig i din introduktion til stillingen og ledelsesopgaven.
Region Syddanmark arbejder med Compassionate Leadership
For Region Syddanmark handler Compassionate Leadership om at være nærværende, nysgerrig og tydelig.
Region Syddanmark lytter, søger at forstå og spørger: Hvordan kan jeg hjælpe?
Det betyder også, at Region Syddanmark tør tage de svære samtaler og træffe de nødvendige beslutninger – med respekt for mennesket og opgaven.
Hvad ønsker Region Syddanmark sig af dig?
Region Syddanmark søger en leder, der:
- er relationelt stærk, nysgerrig og oprigtigt interesseret i mennesker
- skaber tillid og følgeskab gennem tydelig, åben kommunikation og klar retning
- bevarer ro og overblik i en kompleks hverdag og har mod til at udfordre vaner og skabe udvikling
- ser forskellighed som en styrke og har blik for både trivsel, faglighed og drift
- har lyst til at udvikle sig som leder og være en aktiv del af et stærkt lederfællesskab
Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav.
Måske er du allerede leder – måske er du en erfaren kliniker, der er klar til din første lederstilling.
Det vigtigste for Region Syddanmark er, hvordan du møder mennesker, og hvordan du får dem til at lykkes sammen.
Kan du se dig selv i det?
Så vil Region Syddanmark meget gerne møde dig.
Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Birgitte Vestenaa på tlf. 29263647 for yderligere information om stillingen – eller komme på besøg og opleve Planlagt Kirurgi Esbjerg.
Region Syddanmark er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du kan finde startlønnen herunder ud fra den overenskomst og stilling, der er nævnt i jobopslaget.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Ansøgningsfrist d. 22.09.26
Samtaler afholdes d. 28.09.26 fra kl. ca. 15.00
Esbjerg og Grindsted Sygehus er et universitetshospital i bevægelse.
Region Syddanmark er akutsygehus for det sydvestjyske område og varetager behandling af både somatiske og psykiatriske patienter.
220.000 borgere sætter hver dag deres lid til Region Syddanmarks professionalisme og trygge behandling.
Med cirka 3.500 medarbejdere, 340 somatiske og 102 psykiatriske sengepladser samt over 400.000 indlæggelser og ambulante besøg om året er Region Syddanmark et sygehus med stor aktivitet – men også et sted, hvor samarbejde og fællesskab er drivkraften.
Region Syddanmark er et compassionate hospital – et sted hvor både patienter og medarbejdere oplever nærvær og kvalitet.
Region Syddanmark tror på, at kvalitet skabes i mødet mellem mennesker.
Derfor arbejder Region Syddanmark på tværs af fagligheder og hierarkier med fokus på patienterne – og med åbenhed over for både pårørende og samarbejdspartnere.
Med sundhedsreformen har Region Syddanmark, foruden integreringen mellem somatik og psykiatri, en central rolle i at udvikle mere borgernære sundhedstilbud.
Det er en opgave, Region Syddanmark løfter med ambition og nysgerrighed, understøttet af et stærkt fællesskab.
Region Syddanmarks strategi tager afsæt i at skabe et stærkere og mere nært sundhedsvæsen.
Den understøttes af Region Syddanmarks leveregler, hvor Region Syddanmark lytter for at forstå, er åbne når Region Syddanmark tvivler eller fejler, og Region Syddanmark bidrager til grin og smil – for det binder Region Syddanmark sammen.
Så bliv en del af et sygehus i stor udvikling og vær med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.
