Projektleder til Teknisk Afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus

Vil du være med til at sikre gode fysiske rammer på et moderne sygehus, hvor kvalitet, drift og sikkerhed går hånd i hånd? Teknisk Afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus søger en projektleder til en spændende og alsidig stilling med ansvar for mindre bygge- og ombygningsprojekter, tegningsmateriale og myndighedskrav.

Hos Region Syddanmark bliver du en vigtig del af den løbende udvikling, ombygning og vedligeholdelse af sygehusets bygninger og faciliteter. Dit arbejde får direkte betydning for patienter, personale og den daglige drift.

Om stillingen:

Du bliver en del af Teknisk Afdeling, hvor Region Syddanmark arbejder med drift, vedligeholdelse, udvikling og ombygning af sygehusets bygninger og tekniske anlæg. Stillingen byder på en varieret hverdag med både projektledelse, tekniske, administrative og koordinerende opgaver.

Du får en central rolle i Region Syddanmarks projektgruppe, hvor du sammen med tre kolleger håndterer mindre bygge- og ombygningsprojekter, tegningsmateriale samt kontakten til brugere, rådgivere, håndværkere og myndigheder.

Region Syddanmarks mindre byggeprojekter har typisk en økonomisk ramme på op til maksimalt 2,5 mio. kr. Projekterne spænder bredt og kan for eksempel omfatte ombygning og tilpasning af eksisterende lokaler, ændringer i forbindelse med nye funktioner samt løbende forbedringer af sygehusets bygninger og faciliteter.

Du får selvstændigt ansvar for egne projekter og følger dem fra de indledende ønsker og behov til planlægning, udførelse og aflevering.

En vigtig del af stillingen bliver desuden at have fokus på de brandtekniske forhold og sikre, at brandkrav, bygningsreglementet og anden relevant lovgivning tænkes ind og overholdes i forbindelse med ombygninger og byggeprojekter.

Dine arbejdsopgaver:

• Lede og koordinere mindre bygge- og ombygningsprojekter fra idé til aflevering.
• Sikre fremdrift og medvirke til overholdelse af økonomi, tidsplaner og projektmål.
• Sikre, at gældende brandkrav, bygningsreglementet og anden relevant lovgivning bliver tænkt ind i projekterne.
• Arbejde med og have indsigt i DKV-planer, brandstrategier og øvrig brandteknisk dokumentation.
• Deltage i og koordinere brugerprocesser, herunder dialog med sygehusets forskellige afdelinger og faggrupper.
• Koordinere arbejdet med eksterne rådgivere, entreprenører og håndværkere.
• Håndtere og opdatere tegningsmateriale i AutoCAD og Revit.
• Varetage kontakt til byggemyndigheder i forbindelse med byggesager, BBR-forhold og anden relevant myndighedsbehandling.
• Bidrage til løbende vedligeholdelse og strukturering af teknisk dokumentation.

Region Syddanmark forestiller sig, at du:

• Har en uddannelse som teknisk designer, bygningskonstruktør eller en anden relevant teknisk baggrund.
• Har erfaring med bygge- og ombygningsprojekter og gerne med projektledelse eller koordinering af byggeopgaver.
• Har erfaring med BR18 og brandtekniske forhold – eller interesse og motivation for at opbygge kompetencer på området gennem relevante kurser og efteruddannelse.
• Har erfaring med Office, Revit og gerne AutoCAD.
• Har kendskab til byggeprocesser, tegningshåndtering og teknisk dokumentation.
• Har forståelse for eller erfaring med bygningsreglementet og myndighedsbehandling.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver og projekter.
• Er serviceminded og løsningsorienteret i samarbejdet med sygehusets afdelinger.
• Trives med samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner.
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk – både skriftligt og mundtligt.
• Er fleksibel og kan bevare overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver og interessenter.

Om Region Syddanmark:

Teknisk Afdeling består af cirka 50 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper og funktioner. Region Syddanmark arbejder hver dag for at sikre stabile, sikre og velfungerende rammer for sygehusets patienter og medarbejdere.

Region Syddanmark tilbyder et spændende og afvekslende job med stor indflydelse på egen arbejdsdag og gode muligheder for faglig udvikling.

Region Syddanmark har et uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og den gode tone. Hos Region Syddanmark hjælper Region Syddanmark hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Region Syddanmark tilbyder:

• En spændende og varieret stilling med stort ansvar og mulighed for selvstændigt at drive egne projekter.
• En meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en konkret forskel for sygehusets patienter og medarbejdere.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger med forskellige faglige baggrunde.
• Gode muligheder for efteruddannelse og relevante kurser – herunder mulighed for kompetenceudvikling inden for brandtekniske forhold.
• Et godt og uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel.
• Fri frugt og kaffeordning.
• Adgang til god kantine og nyt træningscenter mod betaling.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på fuld tid med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Teknisk Landsforbund - overenskomst 33.11.1 - løn pr. 1.4.2026 og Professionsbachelorer på det tekniske område - overenskomst 33.18-1 - løn pr. 1.4.2026. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansættelsesstedet er Esbjerg Sygehus, Teknisk Afdeling, Haraldsgade 11, 6700 Esbjerg.

Der vil blive indhentet referencer.

Tiltrædelse: 1. december 2026 eller hurtigst muligt herefter.

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026.

Samtaler afholdes løbende og senest i uge 44.

Yderligere oplysninger:

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Christian Ballegaard Andersen på telefon 30 32 46 53.

Esbjerg og Grindsted Sygehus er et universitetshospital i bevægelse.

Region Syddanmark er akutsygehus for det sydvestjyske område og varetager behandling af både somatiske og psykiatriske patienter.

220.000 borgere sætter hver dag deres lid til Region Syddanmarks professionalisme og trygge behandling.

Med cirka 3500 medarbejdere, 340 somatiske og 102 psykiatriske sengepladser samt over 400.000 indlæggelser og ambulante besøg om året, er Region Syddanmark et sygehus med stor aktivitet – men også et sted, hvor samarbejde og fællesskab er drivkraften.

Region Syddanmark er et compassionate hospital – et sted hvor både patienter og medarbejdere oplever nærvær og kvalitet.

Region Syddanmark tror på, at kvalitet skabes i mødet mellem mennesker.

Derfor arbejder Region Syddanmark på tværs af fagligheder og hierarkier med fokus på patienterne – og med åbenhed over for både pårørende og samarbejdspartnere.

Med sundhedsreformen har Region Syddanmark, foruden integreringen mellem somatik og psykiatri, en central rolle i at udvikle mere borgernære sundhedstilbud.

Det er en opgave, Region Syddanmark løfter med ambition og nysgerrighed, understøttet af et stærkt fællesskab.

Region Syddanmarks strategi tager afsæt i at skabe et stærkere og mere nært sundhedsvæsen. Den understøttes af Region Syddanmarks leveregler, hvor Region Syddanmark lytter for at forstå, er åbne når Region Syddanmark tvivler eller fejler, og Region Syddanmark bidrager til grin og smil – for det binder Region Syddanmark sammen.

Så bliv en del af et sygehus i stor udvikling og vær med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.