Ansøgningsfrist er den 11. november 2026. Stillingen er en lokal kontrakt i Esbjerg.
Ønsker du at omdanne cybersikkerhedskrav til klar governance, som medarbejdere rent faktisk kan følge? Er du begejstret for udfordringen med at beskytte både virksomheds- og industrielle miljøer? Kan du lide at samarbejde med interessenter, stille de rigtige spørgsmål og drive risikoreducerende handlinger til fuldførelse? I denne rolle vil kandidaten bidrage til at implementere politikker og governance inden for cybersikkerhed og sikre overholdelse af TotalEnergies Denmarks standarder og lovmæssige krav. Hvis dette lyder som den indflydelse, du ønsker at skabe, ansøg nu og fortæl TotalEnergies Denmark, hvad du vil bidrage med til teamet.
Det nye team
One IT Denmark leverer de IT- og digitale services, der holder forretningen kørende onshore og offshore. Teamet arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen for at forbedre pålideligheden, introducere nye løsninger og styrke cybersikkerheden.
Afdelingen omfatter fire teams: Business Partnering, IT Operations, Project & Performance samt Cybersecurity & Industrial. Sammen støtter de TotalEnergies EP Denmark (TEPDK) og TotalEnergies Upstream Denmark (TUDK) operationer og udviklingsprojekter.
I en afdeling med forskellige nationaliteter og baggrunde tror TotalEnergies Denmark på styrken i mangfoldighed og samarbejde. Medarbejdere er nøglen til TotalEnergies Denmarks succes; virksomheden investerer i udvikling og fremmer en atmosfære af innovation.
Nøgleansvarsområder
Cybersikkerhedsgovernance og support
- Bidrage til at forme og vedligeholde lokal cybersikkerhedsgovernance, afstemt med koncernstandarder og danske regler, på tværs af både virksomheds- og industrielle systemer.
- Omdanne sikkerhedskrav til praktisk vejledning, skabeloner og arbejdsmetoder, som teams kan anvende i den daglige drift.
- Støtte hændelsesrespons ved at undersøge og følge op på cybersikkerhedshændelser i samarbejde med centrale hovedkvartersteams (HQ), lokale teams og eksterne tjenesteudbydere.
- Udføre systematisk sårbarhedsvurdering og sårbarhedsstyring.
- Assistere med definition og opfølgning på cybersikkerhedskrav i tredjepartskontrakter for at styre forsyningskæderelaterede risici.
Cybersikkerhedsrisikovurderingsaktiviteter
- Håndtere aktiviteter inden for cybersikkerhedsrisikovurdering.
- Identificere mangler i forhold til sikkerhedskrav og aftale gennemførlige afhjælpende foranstaltninger med systemejere og forretningsinteressenter.
- Opbygge og spore afhjælpningsplaner for sårbarheder og godkendte undtagelser samt rapportere fremskridt til interessenter.
- Rådgive projektteams og leverandør-/kontraktejere om cybersikkerhedskrav og risikoreducerende kontroller.
Operationelle procedurer og sikkerhed
- Bidrage til at definere og forbedre sikkerhedsprocedurer og tekniske kontroller (hardware og software) for at reducere risikoen.
- Styrke hændelsesparathed og -respons ved at bidrage til definition af roller, playbooks, værktøjer, træning og støtte responsaktiviteter under større hændelser.
- Bidrage til træning, præsentationer og kommunikation for at øge cybersikkerhedsbevidstheden i organisationen.
- Samarbejde med teams i centrale hovedkvarterer (HQ) og andre affiliates samt dele feedback fra den danske organisation.
Hvem søges til stillingen?
- En BSc i Informationssikkerhed (eller lignende) eller mindst 10 års IT-erfaring.
- Minimum 5 års erfaring inden for cybersikkerhed.
- Kendskab til, og gerne praktisk erfaring med, NIS2-direktivrelateret dansk bekendtgørelse om modstandsdygtighed og beredskab i energisektoren (nr. 260).
- Erfaring med industrielle informationssystemer / Operational Technology (OT) miljøer er en fordel.
- Stærke stakeholder management-færdigheder og evnen til at omsætte krav til praktisk vejledning.
- En struktureret, analytisk tilgang til risiko-, hændelses- og sårbarhedsstyring.
Hvad TotalEnergies Denmark tilbyder
Hos TotalEnergies Denmark tror virksomheden på, at medarbejderne er dens største styrke. At blive en del af TotalEnergies Denmark betyder at blive en del af en mangfoldig global organisation, hvor ekspertise, innovation og samarbejde driver virksomhedens succes. Virksomheden tilbyder muligheder for at udvikle færdigheder, fremme karrieren og bidrage til energitransitionen, samtidig med at man drager fordel af en konkurrencedygtig og omfattende samlet aflønningspakke.
Samlet aflønningspakke
Som en del af TotalEnergies Denmarks engagement i retfærdige og gennemsigtige aflønningspraksisser er grundlønintervallet for denne stilling DKK 669.750 - DKK 893.000 årligt, hvilket afspejler det forventede niveau og omfang af rollen.
Udover grundlønnen tilbyder TotalEnergies Denmark en årlig præstationsbaseret bonus, pensionsbidrag, deltagelse i medarbejderaktieordning, velfærds- og forsikringsydelser, fleksible arbejdsmetoder samt trænings- og udviklingsmuligheder.
Det endelige løntilbud vil blive fastsat baseret på objektive kriterier som kvalifikationer, relevant erfaring, kompetencer, rollens omfang, ansvarsområder, organisatoriske behov og markedsafstemning.
Vil du være med til at forme bedre energi?
Send din ansøgning hurtigst muligt. For spørgsmål er du mere end velkommen til at kontakte Human Resources (HR) Recruitment på ep.dk-recruitment@totalenergies.com.
TotalEnergies Denmark ser frem til at modtage din ansøgning!
