Pr. 1. januar 2027 søger Ansgarskolen en pædagog 33 timer pr. uge i en fast stilling.
Ansgarskolen har cirka 510 elever fra 0. klasse til 9. klasse.
I SFO’en ved Ansgarskolen er der cirka 200 børn fra 6-10 år indmeldt.
I SFO’en er børnene årgangsinddelt i fire grupper, hvor der er fokus på at skabe aktiviteter for børnene, der understøtter børnenes personlige, sociale og faglige udvikling.
Ansættelsen vil finde sted i SFO’en og skolen. Det bemærkes, at den nye medarbejder minimum skal kunne arbejde i morgen-SFO en gang om ugen fra kl. 6.00.
Ansgarskolens SFO arbejder efter årsnorm. Ansgarskolens SFO lægger vægt på synlige og planlagte aktiviteter.
Ansgarskolen arbejder ud fra følgende værdisæt:
- Børn gør det bedste, de kan.
- Sprog skaber virkelighed.
- Adfærd er invitationer.
Ansgarskolen forventer, at den nye medarbejder:
- Er anerkendende, troværdig og loyal.
- Bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn.
- Er psykisk robust og har et godt overblik i stressede situationer.
- Er i stand til at arbejde selvstændigt.
- Er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger samt arbejdstider.
- Gør sig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn og unge.
- Har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet.
- Har gode kommunikationsegenskaber.
Den nye medarbejder kan forvente at:
- Blive en del af et velfungerende årgangsteam i SFO og skole.
- Få en mentor, der hjælper vedkommende i gang i SFO’en og skolen.
- Møde en bred vifte af samarbejdspartnere.
- Komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Møde glade og forventningsfulde børn, unge og forældre.
- Få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer.
- Få kollegaer, der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden.
- Møde en afdeling med høj faglighed.
For yderligere information om stillingen og skolen kan interesserede kontakte pædagogisk leder for fritiden, Michael Sommer Larsen, på telefon 40 20 87 40.
Mere information kan også findes på skolens hjemmeside: https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/ansgarskolen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes via linket KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.
Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Esbjerg Kommune arbejder tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
For kandidater, der går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis kandidaten fortsat er i betragtning til stillingen. Vedkommende vil blive informeret, inden der indhentes referencer.
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 18. november 2026
Ansættelsessamtaler:
Uge 48
Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgning, CV, eksamensbevis og relevant dokumentation skal vedhæftes.
