Museum Vest er fuld af gode historier, og nu leder Fiskeri- og Søfartsmuseet efter en SoMe-medarbejder, der kan fortælle dem levende og engagerende – særligt gennem korte videoer til sociale medier.
Den nye medarbejder skal lave indhold, der giver flere lyst til at besøge Museum Vests museer. Det kan være videoer, hvor dyrepassere fortæller om sælerne på Fiskeri- og Søfartsmuseet, arkæologer viser fund fra vikingetidens Ribe frem, formidlere åbner historien for gæsterne, eller små øjeblikke fra museernes aktiviteter, udstillinger og dagligdag får lov at leve videre på sociale medier.
En vigtig del af stillingen bliver også at lave indhold om Fiskeri- og Søfartsmuseets udvikling til Danmarks museum for havet. Museet skal i de kommende år bygges om og fornyes med nye udstillinger og nye oplevelser for gæsterne.
Fiskeri- og Søfartsmuseet leder efter en kandidat, der har professionel erfaring med videoproduktion til sociale medier, kan se de gode historier, kan stille de rigtige spørgsmål og få vedkommendes kolleger til at være trygge foran kameraet. Kandidaten skal også have lyst selv at stille sig foran kameraet, når det giver mening for historien.
Den nye medarbejder bliver en del af en lille kommunikationsafdeling, hvor der arbejdes tæt sammen, og der er kort vej fra idé til handling. Her får vedkommende en central rolle i at omsætte idéer og historier til indhold, der fungerer på sociale medier.
Der er tale om en treårig projektansættelse.
Om jobbetStillingens vigtigste opgave bliver at sikre en løbende og stabil produktion af indhold til Museum Vests sociale medier, særligt til Fiskeri- og Søfartsmuseets og Museet Ribes Vikingers kanaler.
Medarbejderen vil også komme til at arbejde med indhold, der knytter sig til udviklingen af Danmarks museum for havet. I første omgang vil det især handle om at formidle processen, fortællingerne og de forandringer, der sker undervejs. På længere sigt vil projektet komme til at fylde mere, når nye udstillinger, oplevelser og publikumsfortællinger skal kommunikeres.
Der arbejdes tæt sammen med de øvrige medarbejdere i Kommunikation, men også med formidlere, dyrepassere, arkæologer, museumsinspektører, værter og andre kolleger på tværs af organisationen.
Blandt medarbejderens opgaver vil være at:
- planlægge indhold i samspil med resten af Kommunikation
- holde styr på contentkalenderen
- planlægge og afvikle indholdsmøder med museets øvrige afdelinger
- koordinere optagelser og medvirken med kolleger på tværs af afdelingerne
- gribe aktuelle historier, når de opstår
- producere og redigere video, foto, stories og reels
- skrive tekster og klargøre indhold til publicering på Facebook og Instagram
- hjælpe med andre kommunikationsopgaver, fx nyhedsbreve, hjemmesideindhold og ad hoc-opgaver i afdelingen
Kandidaten skal have solid erfaring med at optage og redigere video til sociale medier, der bruges i professionelle sammenhænge, og vedkommende kan vise eksempler på indhold, vedkommende har produceret.
Fiskeri- og Søfartsmuseet lægger desuden vægt på, at kandidaten:
- kan arbejde selvstændigt med indhold og samtidig ramme den retning, der sættes i Kommunikation
- har blik for målgrupper og tilpasning af indhold og budskaber
- er nysgerrig, opsøgende og god til at samarbejde med mange forskellige kollegaer
- arbejder struktureret og kan holde styr på flere produktioner ad gangen
- er tryg ved selv at stille sig foran kameraet, når det giver mening for indholdet
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis kandidaten også har erfaring med foto, grafiske formater, Meta Business Suite, nyhedsbreve, hjemmesideopdatering eller kommunikation inden for kulturbranchen.
Om Museum VestMuseum Vest driver fem museer i Esbjerg og Ribe: Fiskeri- og Søfartsmuseet, Museet Ribes Vikinger, HEX! Museum of Witch Hunt, Jacob A. Riis Museum og Esbjerg Museum.
Museum Vest er en organisation i udvikling. De kommende år bliver særligt vigtige, fordi Fiskeri- og Søfartsmuseet skal udvikles til Danmarks museum for havet.
Museet har et nationalt kulturhistorisk ansvarsområde, der omfatter dansk fiskeri, samt et regionalt ansvar for nyere tids kulturhistorie i Esbjerg og Fanø kommuner. På det naturhistoriske område arbejder museet med dansk havmiljø og sammenhænge mellem havets organismer og menneskelige aktiviteter.
Museum Vest beskæftiger omkring 150 personer, svarende til ca. 75 årsværk, og omsætter årligt for ca. 70 mio. kr.
Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en treårig projektansættelse.
Stillingen er på 25-30 timer om ugen.
Løn fastsættes efter kvalifikationer.
Kandidatens primære arbejdssted bliver Fiskeri- og Søfartsmuseet i Esbjerg, men der vil også være arbejdsdage og møder på Museum Vests øvrige lokationer i Esbjerg og Ribe. Det er derfor nødvendigt, at kandidaten har kørekort og adgang til bil.
Som medarbejder hos Museum Vest bliver man en del af en arbejdsplads med fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde efter aftale og betalt frokostpause. Medarbejderen får desuden adgang til personaleforening og gratis adgang til en lang række museer og zoologiske haver i Danmark.
AnsøgningAnsøgning og CV skal sendes via det angivne link. Kandidaten bedes også uploade et dokument med links til to-tre relevante eksempler på videoopslag, vedkommende tidligere har lavet.
Ansøgningsfrist: 19. november 2026.
Fiskeri- og Søfartsmuseet planlægger at afholde samtaler den 3. december 2026.
Tiltrædelse: 1. februar 2027 eller hurtigst muligt derefter.
Spørgsmål til stillingen rettes til kommunikationsansvarlig Kasper Sølvsten på telefon 24 44 84 99 eller via mail på ks@musvest.dk.
