Stillingen tilbyder muligheden for at skabe tryghed og livskvalitet for ældre mennesker i et hus, hvor nærvær, faglighed og fællesskab går hånd i hånd.
Esbjerg Friplejehjem søger en ny social- og sundhedsassistent til nattevagt. Det er vigtigt, at beboerne oplever en hverdag med omsorg, smil og meningsfulde oplevelser.
Esbjerg Friplejehjem tror på, at god pleje handler lige så meget om relationer og livskvalitet som om faglighed. Derfor arbejder plejehjemmet hver dag for at skabe den bedst mulige hverdag for den enkelte beboer.
Jobbet på Esbjerg Friplejehjem
Som nattevagt bidrager man til, at beboerne oplever tryghed, nærvær og høj kvalitet i plejen. Samtidig indgår man i et tæt samarbejde med kollegaer og plejehjemmets sygeplejersker.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- udføre helhedspleje og omsorg for beboerne
- observere ændringer i beboernes trivsel og helbredstilstand
- arbejde med dokumentation og sundhedsfaglige opgaver
- bidrage til rehabiliterende og personcentreret pleje
- samarbejde med pårørende og øvrige faggrupper
- medvirke til en tryg og velfungerende nattevagt
Esbjerg Friplejehjem søger en kollega, som
- er uddannet social- og sundhedsassistent og kan arbejde i ulige uger
- har lyst til at arbejde med ældre mennesker
- møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg
- tager ansvar og bidrager til høj faglig kvalitet
- er nysgerrig på udvikling og læring
- har fokus på samarbejde og fællesskab
Esbjerg Friplejehjem tilbyder
- et moderne og nyt friplejehjem midt i Esbjerg
- engagerede kollegaer og en nærværende ledelse
- et stærkt fokus på trivsel og arbejdsglæde
- gode muligheder for faglig udvikling
- et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og respekt
- tæt samarbejde med sygeplejersker og øvrige faggrupper
- mulighed for at præge kulturen, arbejdsgangene og den fortsatte udvikling af huset
Esbjerg Friplejehjem
Esbjerg Friplejehjem åbnede i 2023. Plejehjemmet er stadig i gang med at forme den arbejdsplads og kultur, de ønsker at være. Mange af de traditioner, arbejdsgange og aktiviteter, der kendetegner huset i dag, er skabt af medarbejderne selv. Derfor får den ansatte ikke bare et job på Esbjerg Friplejehjem. Den ansatte får mulighed for at sætte sit eget præg på både hverdagen og udviklingen af plejehjemmet.
Plejehjemmet arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsliv, hvor høj kvalitet i plejen går hånd i hånd med medarbejdernes trivsel og balance i hverdagen.
Esbjerg Friplejehjem har plads til 60 beboere og drives af Danske Diakonhjem, som er en non-profit organisation med et stærkt værdigrundlag.
Plejehjemmet arbejder med beboeren i centrum og tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og livshistorie. Derfor gør Esbjerg Friplejehjem sig umage for at skabe en hverdag med nærvær, aktivitet og fællesskab.
Esbjerg Friplejehjem har eget køkken, hvor maden tilberedes fra bunden. Plejehjemmet prioriterer fællesskabet omkring måltiderne. Samtidig er der gode rammer for aktiviteter, arrangementer og samvær med beboernes familie og venner.
Arbejdsmiljø og fællesskab
Esbjerg Friplejehjem tror på, at gode relationer mellem kollegaer er afgørende for både trivsel og kvalitet.
Derfor prioriterer plejehjemmet samarbejde, faglig refleksion og udvikling. Teamet sætter tid af til at lære hinanden at kende og arbejder aktivt for, at alle oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet.
Teamet er fleksibelt og hjælper hinanden på tværs af fagligheder og opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår
- 30 timer ugentligt
- Tiltrædelse 01.01.27 eller hurtigst muligt herefter
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og FOA
Ansættelsesforløb
Samtaler afvikles løbende, så interesserede ansøgere opfordres til at sende ansøgningen snarest.
Vil du vide mere?
Interesserede kan læse mere om Esbjerg Friplejehjem på: www.esbjergfriplejehjem.dk
For yderligere spørgsmål kan Forstander Karin Juul Viuff kontaktes på kjv@diakon.dk eller telefon 21 14 79 06.
Esbjerg Friplejehjem glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere og til måske at byde en ny nattevagt velkommen.
Om Danske Diakonhjem
Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Organisationen er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.
Derudover administrerer Danske Diakonhjem en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.
Danske Diakonhjems arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Det forventes, at ansøgere kan se sig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.
Læs mere om Danske Diakonhjem og følg dem på LinkedIn.
