Faglig stolthed, udvikling og sikre karriereveje. En sygeplejerske søges til dynamisk Ortopæd- og Kæbekirurgisk Afdeling. Tag ansvar, udvikl dig og skab kvalitet i patientforløbene gennem tværfagligt samarbejde og evidensbaseret sygepleje med udvikling i centrum.
Er du sygeplejerske med særlig interesse i at specialisere dig inden for ortopæd- og kæbekirurgi, så har du nu mulighed for at blive en del af Sydvestjysk Sygehus' fantastiske afdeling. Sydvestjysk Sygehus prioriterer faglig udvikling, evidensbaseret praksis og kvalitet i patientforløbene, med særligt fokus på udvikling af sammedagskirurgiske patienter, den komplekse patient og det tværsektorielle samarbejde. Sydvestjysk Sygehus' afdeling spænder bredt i forhold til udviklingsmuligheder.
Om afdelingenOrtopæd- og Kæbekirurgisk Afdeling D2 varetager behandling og pleje inden for amputationer, hofte-, knæ- og skulderkirurgi, kæbekirurgi samt traumatologi.
Afsnittet er normeret til 26 sengepladser, og Sydvestjysk Sygehus modtager både planlagte og akutte patienter. Sydvestjysk Sygehus opbygger en stærk kultur med fokus på psykologisk tryghed, faglighed og tværfagligt samarbejde.
Her er plads til at være ny og til at udvikle sig. Afdelingen er præget af en kultur, hvor Sydvestjysk Sygehus vægter tværfagligt samarbejde og arbejder systematisk med den syddanske forbedringsmodel og evidensbaseret sygepleje.
Sydvestjysk Sygehus har blandt andet:
- Tværsektorielle koordinatorer, der understøtter gode patientforløb og overgange og varetager daglig koordinatorfunktion, der sikrer overblik og rette ressourcer til rette opgaver.
- En udviklingsgruppe, der arbejder systematisk med kvalitetsudvikling ud fra den syddanske forbedringsmodel og 15 faglige minutter ud fra evidensbaseret praksismodel.
- Et godt arbejdsmiljø med en velfungerende arbejdsmiljøgruppe, som arbejder for høj medarbejdertrivsel, socialkapital og psykologisk tryghed.
Sydvestjysk Sygehus søger en sygeplejerske, der:
- Er selvreflekterende og forholder sig kritisk og analyserende for at kunne træffe kvalificerede valg med udgangspunkt i patientens helhedssituation.
- Giver og modtager anerkendende feedback.
- Er med til at fremme en respektfuld samarbejdskultur.
- Er aktiv og opsøgende i forhold til læringssituationer.
- Engagerer sig i afdelingens forbedringsarbejde og forbedringstavlemøder.
- Grundig oplæring og introduktion til specialet.
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på evidensbaseret praksis.
- En afdeling med ambition om at skabe tydelige karriereveje.
- Engagerede kolleger med høj faglighed og fokus på trivsel.
- Indflydelse på vagtplanlægning.
- Enestuer til alle patienter og gode fysiske rammer.
- En tydelig og nærværende ledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Som sygeplejerske vil du indgå i vagtrul, hvor der arbejdes med to holdsskift og hver tredje weekend. Ligeledes vil du indgå i et fast helligdagsrul.
Der skal påregnes op til cirka 50% af tiden i vagt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maiken Lohmann på telefon 20407137 eller via mail Maiken.Lohmann@rsyd.dk.
Stillingen vil være med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 - løn pr. 1.4.2026. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.