Denne ansættelse hos Scania Danmark A/S i Esbjerg Ø er en fastansættelse på fuldtid, hvor hjemmearbejde ikke tilbydes.
Her behøver en kandidat ikke at have ledertitlen på CV’et i forvejen.
Scania Danmark A/S står nemlig klar med både videreuddannelse og kolleger, der støtter vedkommende i at vokse i rollen. Samtidig får vedkommende lov at arbejde med lastvogne i den højeste ende af skalaen.
Allerede som barn elskede jeg store lastvogne. Så jeg har nærmest Scania helt inde i hjertet. Og nu er det som om, min drengedrøm er gået i opfyldelse
Ronni, Værkfører
Scania Danmark A/S holder hjulene kørende – bogstaveligt talt.
Uden lastvognene kunne danskerne hverken få hentet affald, købe gaver på nettet eller mad i supermarkedet. Når Scania Danmark A/S bruger dag og nat på at reparere tunge køretøjer, gøres det ikke kun for landets største vognmænd. Scania Danmark A/S gør det for alle.
En værkfører er bindeleddet mellem mekaniker og kunde.
Vedkommende er den, der booker de rigtige mennesker ind til de rigtige opgaver. Dette kræver, at vedkommende har helt styr på sit team.
Det indebærer at vide, hvem der er bedst til hvad, hvem der vil prøve kræfter med noget nyt, og hvem der kan lære andre op. Allervigtigst er det at kunne handle for at øge kollegernes trivsel.
En værkfører får en hverdag med ansvar, når vedkommende:
- står for den daglige ledelse af teamet
- planlægger mekanikernes tid i Scania Danmark A/S' IT-system
- vejleder kollegerne, hvis de har brug for vedkommendes tekniske viden
- tager imod kunderne og besvarer deres spørgsmål til både teknik og planlægning.
Måske får jeg ikke længere beskidte fingre. Men jeg kan i den grad stadig nørde teknik. For jeg bruger i høj grad min viden som lastvognsmekaniker, når jeg snakker med kunderne.
Ronni
Scania Danmark A/S får opdateret værkførerens værktøjskasse – også inden for ledelse.
Uanset om en kandidat er garvet leder eller ej, sender Scania Danmark A/S vedkommende på lederkursus. Dette gøres, så vedkommende lærer Scania Danmark A/S' tilgang til ledelse og får et skud Scania-ånd.
Her får vedkommende et netværk med værkførerne på Scania Danmark A/S' andre lokationer. For det er vigtigt for Scania Danmark A/S, at lederrollen aldrig bliver ensom.
Scania Danmark A/S har plads til alles input – og helt sikkert også værkførerens.
Man opdager hurtigt, at Scania Danmark A/S gør sig umage. Selvfølgelig med reparationerne, men også over for hinanden. Scania Danmark A/S lægger nemlig energi i, at alle skal føle sig velkomne.
Det vigtigste for Scania Danmark A/S er, hvem man er som menneske. Ikke hvor belæst eller erfaren man er. Her kan alle komme med en god idé – og vide, at den bliver lyttet til.
Når man bare har viljen og lysten, så kan man sagtens arbejde sig op. Det er bl.a. den slags muligheder, der gør Scania til den fedeste arbejdsplads
Ronni
En kandidat er måske allerede værkfører – eller klar til at tage springet.
- Vedkommende er uddannet mekaniker eller lastvognsmekaniker.
- Vedkommende har mod på at lære nye IT-systemer at kende – Scania Danmark A/S sørger for grundig oplæring.
- Vedkommende tager tingene oppefra og ned, når der sker noget uventet – og spreder ro og motivation omkring sig.
- Vedkommende tør at tage alle aspekter af lederrollen på sig og gøre den til sin egen.
Har stillingen givet dig lysten til at drive værket?
Interesserede kandidater bedes sende deres CV hurtigst muligt.
Hvis der er spørgsmål til den nye hverdag, kan afdelingschef Steen Finnemann Lautrup kontaktes på telefon 91 34 48 35 eller mail steen.lautrup@scania.com.
